LE VILLAGE DE L’EMPLOI FOIRE AUX QUESTIONS

En quoi vous êtes meilleurs que d’autres qui proposent des formations de 2 mois avec embauche immédiate ?
Les sociétés qui proposent de type de solution, à savoir une embauche débutant par deux mois de formation sur un sujet précis, vous placent ensuite sur des postes de « petites mains », en général sur des plateaux de développement ou de tests où ils peuvent choisir des ressources bon marché.
Ces formations sont courtes, et ne comportent pas ni l’axe projet, ni l’axe métier, ni l’axe communication. Elles ne portent que sur l’axe technique sur un niveau débutant, car il y a très peu de pratique.
Nous ne sommes donc pas sur le même type d’offre du tout, ni sur le même schéma de carrière, puisque le programme du village de l’emploi vous permet :
• D’atteindre un niveau opérationnel au bout de 9 mois, grâce à des études de cas pratique très concrètes
• Integer des grands projets.
• D’accélérer votre carrière, en vous donnant une visibilité sur des dizaines de projets différents

En quoi cette formation s’adresse-t- elle à moi qui ne suis pas informaticien ?
Un projet informatique, c’est une multitude de métiers qui travaillent en synergie pour le développer.
Une grande partie de ces métiers ne sont pas des métiers d’informaticiens, car ne portent pas sur la technique : ces métiers demandent une méthodologie rigoureuse, des qualités rédactionnelles et relationnelles, la connaissance de domaines fonctionnels, et la pratique de quelques outils informatiques dont l’apprentissage est simple.
C’est pourquoi ces métiers sont ouverts à tous profils non-informaticiens, si tant est qu’ils maîtrisent les règles et impératifs de ces métiers, ce à quoi justement nos formations les préparent.

Quels sont les critères d’acceptation ?
Nous acceptons les candidatures à partir d’un niveau d’études BAC +2.
Le facteur principal étant la motivation, puisque cette formation nécessite une implication totale et une grande concentration, pour parvenir à l’emploi.

Est-ce que vous acceptez les étudiants étrangers ?
Nous acceptons les étudiants de toute origine.
Il faut néanmoins savoir qu’un étudiant étranger ne peut pas renouveler son titre de séjour étudiant avec une inscription au Village de l’Emploi, et que par ailleurs, en cas de proposition d’embauche par l’un de nos partenaires, il devra faire les démarches nécessaires pour obtenir une autorisation de travail.
En aucun cas nous ne pouvons-nous substituer à la Préfecture sur ces sujets.

Quels sont vos partenaires ?
Nous avons deux principaux partenaires actuellement, qui sont les sociétés DCARTE ENGINEERING et INFOMANIA : ce sont des sociétés de prestation de services informatiques, ce qu’on appelle dans le jargon des « SSII » ou encore « ESN ». Leur activité consiste à accompagner leurs clients dans l’accomplissement de leurs projets informatiques, en envoyant leurs consultants chez le client pour intervenir sur leurs projets.

Est-ce que je vais rencontrer les employeurs partenaires avant de commencer la formation ?
Non, vous n’avez pas besoin de rencontrer nos partenaires avant de commencer votre formation, vous serez mis en contact avec eux lors des formalités d’embauche.
Sachez qu’ils auront accès à vos informations, et notamment à votre suivi Pédagogique.

Est-ce que je signe le contrat CDI dès les premiers jours de formation au village de l’emploi ?
Le contrat de travail avec le futur employeur est signé à partir du moment où vous avez été retenu sur un projet par l’un de nos partenaires.

Est-ce que c’est sûr qu’on sera embauché ?
L’intérêt principal du village de l’emploi , outre celui que vous soyez formés et opérationnels, est que vous soyez embauchés par l’un de nos partenaires , puisque cela nous garantit la poursuite du partenariat, et nous permet de couvrir l’investissement fait sur votre formation : aussi, nous vous accompagnons jusqu’à l’embauche, que l’opportunité se présente avant la fin du programme ou au bout des 9 mois, voire même après pour les très rares cas qui dépassent les 9 mois.
Par ailleurs, nos partenaires embauchent nos lauréats sur la base des bilans de compétences que nous établissons pour chaque étudiant : il n’y a donc pas réévaluation de votre candidature après la formation.

Il y a des rumeurs qui disent que les lauréats du village de l’emploi partent en mission avec des faux cv ?
Le But du Village de l’Emploi c’est de donner toutes les armes à un jeune diplômé pour qu’il intègre le marché de l’emploi « haut-la-main ».
Il se trouve qu’il y a les clients, qui veulent se positionner à la place de l’employeur, puisque le prestataire reste avec lui pendant longtemps dans ses locaux.
Donc il le confond avec un salarié. Donc il se met à la place de l’employeur.
Les employeurs ont déjà les cv. Il n’y a pas donc cette notion de faux cv.
La notion de cv en prestation de services n’existe pas : c’est une société qui contracte avec une autre, donc on ne parle pas de « cv », on parle de : Services.
Avec le client vous allez donc mettre en valeur vos services, il n’y pas lieu de présenter un CV.

Est-ce que si je reste que 3 mois en formation, je suis obligé de rester 36 mois avec votre partenaire ou moins de 36 mois ?
Quelle que soit la durée effective de votre formation, le coût étant forfaitaire reste le même. Pour être complètement exonéré du paiement de la formation, il faudra travailler durant 36 Mois avec l’un de nos partenaires.
Si vous souhaitez travailler moins de 36 mois avec l’un de nos partenaires, vous devrez reprendre une partie du financement de la formation à votre compte.

Qu’est ce qui arrive si je travaille moins de 3 ans chez les partenaires du village de l’emploi ?
Vous payez la formation au prorata de la période non travaillée chez le partenaire
Il y a donc plusieurs possibilités. Ce n’est pas forcément travailler 3 ans Chez les partenaires.
Exemple :
Vous pouvez travailler 1,5 ans et payer la moitié du montant de la formation
Vous pouvez travailler 2 ans et payer 1/3 du montant de la formation

Est-ce que la période de formation est inclue dans les 36 mois ?
Non, les mois passés en formation ne sont pas inclus dans les 3 ans.
Les 9 mois de formation correspondent à la durée complète théorique du cursus sur 3 niveaux, sachant que statistiquement, la majorité de nos élèves sont embauchés bien avant par nos partenaires
Trois ans, c’est la durée de travail effectif pour l’employeur partenaire :

• C’est le temps pour le sponsor de rentabiliser ses investissements dans le programme
du Village de l’Emploi
• Pour vous de lancer une carrière stable et long terme et de bénéficier de la gratuité totale de cette formation.
• De faciliter le remboursement avec des montants d’échéance raisonnables si vous souhaitez payer par vous-mêmes.

Que faire si mon contrat de travail avec le partenaire dure moins de 3 ans ?
Il peut arriver que votre contrat de travail prenne fin avant 3 ans.
Le village de l’emploi vous propose de terminer votre formation, ou de la compléter, afin d’enchainer avec une autre mission. Cette période est très courte et dure quelques jours,  et au maximum elle prend quelques semaines.
En effet, notre but n’est pas de faire payer l’élève mais qu’il puisse bénéficier de notre partenariat tout en obtenant un emploi.

Après les 36 mois, est-ce que je peux rester avec l’employeur partenaire ?
Bien entendu, vous pouvez rester autant que vous le souhaitez avec l’employeur partenaire : le CDI de chantier reste un CDI, et peut donc durer autant de temps que vous le souhaitez, dans le cadre des prestations qui vous seront confiées.

Pourquoi un CDI chantier au lieu d’un CDI ?
Le CDI chantier est un CDI au niveau droit, c’est-à-dire on peut obtenir tout ce qu’on veut au niveau légal c’est un CDI ; donc le jeune diplômé il a comme même un CDI .
Les employeur partenaires ne peuvent pas supporter le cout d’un CDI vu l’investissement initial sur chaque lauréat. Le CDI chantier permet d’assurer la continuité de la prise en charge de tous les lauréats du village. En cas de fin de Chantier le lauréat passe généralement à une autre mission il enchaine après sur d’autres missions.
Sinon dans des cas rares le lauréat passe moins d’un mois pour passer d’une mission à une autre.

Est-ce que la première mission du lauréat du village pourrait être très courte pour incompétence ?
Oui cela peut arriver dans la mesure où le lauréat n’arrive pas à accomplir toutes les tâches qui lui ont été confiées.
Mais Les statistiques sur les 21 ans montrent qu’il va finir de travailler de suite sur une autre mission, parce que cette petite expérience, ne serait-ce que de quelques jours, va servir de tremplin pour qu’il voit les choses concrètement, et il évitera les erreurs qu’il a faite et qui a fait que la mission s’est arrêtée.

 Quel est le salaire en mission chez l’employeur partenaire ?
Le salaire est de 2300 euros par mois s’ajoutent les Tickets Restaurant, le Pass Navigo et la Mutuelle.

Est-ce que je peux négocier le salaire ?
Nos partenaires ont mis en place un modèle économique clair qui leur permette à la fois d’investir dans le programme du Village de l’Emploi, d’embaucher ses nombreux étudiants, tout en assurant la stabilité et la pérennité de leur société.
C’est pourquoi ni le contrat ni le salaire ne sont négociables, et ce quel que soit le profil de la personne embauchée.

Est-ce qu’il y a des prélèvements sur le salaire pour rembourser la formation ?
Non, il n’y a aucun prélèvement sur les salaires de la part de l’employeur.
Du fait du partenariat entre les employeurs et le Village de l’Emploi, vous serez exonéré du paiement de votre formation, totalement ou partiellement en fonction du temps que vous aurez passé chez l’un d’eux.

Quelle est la durée du programme du village de l’emploi ?
Le cursus complet du programme est étalé sur trois niveaux de trois mois chacun, qui vous permettent de passer du stade de l’apprentissage à un niveau d’expertise.
Néanmoins, il arrive fréquemment que nos lauréats se voient proposer un emploi par un de nos partenaires avant la fin du cursus complet: dans ces cas, l’emploi est prioritaire, car il s’agit d’opportunités à saisir. Nous continuons néanmoins à vous fournir un support technique une fois que vous êtes sur projet, afin de vous accompagner sur les premières semaines et pallier à une éventuelle lacune.
Par ailleurs, il vous est toujours possible de terminer votre formation, dans le cas où vous termineriez votre mission.
Il existe de très rares cas pour les lauréats lesquels 9 mois ne sont pas suffisants, parce qu’ils mettent plus de temps à apprendre et assimiler : nous nous engageons à leurs côtés pour poursuivre leur cursus jusqu’au niveau opérationnel qui leur donnera accès à l’emploi.

Combien coûte le parcours chez le village de l’emploi ?
La formation que nous dispensons n’étant pas financée par l’Etat, est donc payante. Son coût est de 17500 euros forfaitaires.
Néanmoins, notre objectif n’étant pas de faire payer nos lauréats, mais de lancer leur carrière, nous avons réussi à attirer des sociétés partenaires qui investissent dans nos formations.
Ces sociétés investissent puisque la qualité des formations que nous dispensons permet de lancer sur le marché des ressources compétentes et opérationnelles sur les technologies qu’ils recherchent.
Aussi, tous nos Lauréats se voient proposer un emploi par nos partenaires en fin de formation, ce qui leur permet en même temps d’être exonérés du paiement de la formation, exonération accordée si
Vous rejoignez l’un de nos partenaires : c’est cette option que nos Lauréats choisissent en majorité, puisque cela permet, en plus de la formation suivie, d’avoir un emploi et d’être exonéré du paiement.

Est-ce que le cursus d’apprentissage est rémunéré ?
Vous n’êtes pas rémunérés durant la formation, car nos partenaires ne vous proposent un emploi qu’à l’issue de votre cursus.
Aussi, nous ne pouvons pas demander à nos partenaires en plus d’embaucher nos lauréats dès leur inscription pour une durée de 9 mois : c’est financièrement inenvisageable pour un employeur.

Est-ce que je peux choisir la spécialité ?
Vous pouvez bien entendu choisir la spécialité que vous souhaitez.
Pour notre part, nous avons également un devoir de conseil : en tenant compte de vos acquis actuels, et des demandes observées au jour le jour sur le marché de l’emploi, nous pourrons également vous orienter vers l’une ou l’autre spécialité, toujours dans le souci de vous diriger vers la meilleure voie pour l’emploi.

Est-ce que je peux faire la formation à distance ?
La formation ne peut pas être effectuée à distance, votre présence est obligatoire et nous vous demandons d’être attentif à la ponctualité et l’assiduité. En effet, il est important que vous soyez présents car vous êtes encadrés par un corps enseignant, qui est là pour répondre à vos questions, ceci sans parler des cours magistraux et des travaux pratiques et examens qui sont évidemment en présentiel.
Il ne faut pas oublier que vous apprenez un métier en l’espace de quelques mois, et c’est pourquoi cela nécessite une concentration et une implication totale.

Est-ce que je peux suivre la formation en alternance ?
La formation ne peut pas être effectuée en alternance, car son objectif est que vous appreniez un métier en l’espace de qq mois, et c’est pourquoi cela nécessite une concentration et une implication totale.
Par ailleurs, nos partenaires sont des ESN (SSII): ils vendent leur service chez leur client, et les emplois qu’ils proposeront seront donc à plein temps.

Est-ce que la formation est diplômante ?
La formation dispensée par le Village de l’Emploi n’a pas pour vocation de vous apporter une énième diplôme, que vous avez certainement déjà : elle est axée sur la pratique et vise à vous rendre opérationnels pour aller travailler et lancer votre carrière.
Elle vous donne les compétences pour accéder à l’emploi : ce que nous allons vous apprendre, vous allez concrètement travailler avec.
Une attestation de formation détaillée vous sera remise en fin de formation

Le début de parcours du village de l’emploi ne contient pas bcp de pratique ?
Le début de parcours chez le village de l’emploi, commence par l’apprentissage de la démarche de projet, ainsi apprendre tout le jargon informatique. Il y’a aussi des aspects métiers et technique qu’il faut assimiler avant de passer la pratique . Il est donc très normal que les premières semaines de ce parcours ne contiennent pas assez de pratique

Pourquoi les Professeurs sont des ex-Lauréats ?
Oui les Professeurs sont des ex-Lauréats, mais Ils ont tous une expérience sur le terrain. Heureusement, parce que le programme du village est unique, il est normal que les ex-lauréats l’expliquent parfaitement bien que des professeurs qui n’ont pas connus cette expérience.
IL ne faut pas oublier aussi que ces professeurs ont un diplôme entre BAC+5 et Doctorat, et beaucoup d’expertises sur le terrain.

Est-ce que les absences injustifiées sont tolérées ?
Non, les absences non justifiées ne sont pas acceptées, le village de l’emploi a l’objectif de vous former pour accéder concrètement à des emplois qui exigent des connaissances et des savoir-faire précis, et il sera impossible d’atteindre cet objectif si vous ne suivez pas la formation sérieusement. Les absences non justifiées mettront fin à votre contrat, Les absences justifiées par des motifs de force majeure tels que les décès ou la maladie ne sont pas comptées comme telles.

Est-ce que les retards non justifiés sont tolérés ?
Non, les retards non justifiés ne sont pas acceptés. Quand vous débutez votre carrière, votre premier atout et votre première arme c’est justement d’arriver à l’heure, de montrer votre sérieux et votre dévouement. Quand on utilise les transports parisiens, qui sont l’un des plus grands réseaux de transport au monde, Il faut donc toujours viser d’arriver avant l’heure pour arriver à temps

Est-ce que la présence au programme est nécessaire de 8H à 18 heures ?
Oui, La formation dispensée dans notre école vous donne l’opportunité d’accéder à des postes dans lesquels vous collaborez avec l’élite. Ici vous apprenez pour aller travailler concrètement. Vous avez d’ailleurs 10 jours pour apprécier tout cela, avec des examens dès le premier jour. SI au bout de 10 jours vous ne vous ne supportez pas ce rythme, vous pouvez mettre fin a votre contrat

Comment avez-vous eu mon CV ?
Votre CV a été trouvé sur des CVthèques auxquelles nous sommes abonnés.

Avez-vous des centres d’accueil plus proches de ma résidence ?
Le village de l’emploi se situe en ile de France. Desservi pas tous les moyens de transports : Métro, RER et bus

Est-ce qu’il un code vestimentaire au village de l’emploi ?
Oui, le village de l’emploi vous prépare sur tous les aspects, non seulement l’aspect technique mais aussi tout ce qu’il y autour, pour que vous soyez paré à toute situation et que cela vous soit bénéfique dans votre carrière.

Est-ce que je pourrais avoir un « petit boulot » pendant mon parcours au village de l’emploi ?
Malheureusement ce n’est pas possible, Le programme au village est assez complet, il ne dure pas longtemps, et vous ouvre la porte vers les meilleurs métiers, et les meilleurs salaires.  Un objectif à atteindre dans un laps de temps très court. C’est dommage de le gâcher pour faire un petit boulot à mi-temps. L’investissement doit être consacré au suivi du programme pour aller vite travailler et assurer toutes les tâches confiées chez le client.